Hace unos días te dábamos a conocer que en nuestro país se había conseguido dar un paso importante en pro de que padres y madres compartan la educación y el cuidado de los hijos de la manera más igualitaria. Y es que se ha conseguido aumentar el permiso de paternidad en cinco semanas, una más de lo que venía siendo habitual.
No obstante, aún queda mucho por avanzar en ese sentido y un buen ejemplo puede ser tener en cuenta a la cadena de origen sueco Ikea. ¿Por qué" Porque ha procedido a anunciar que ahora sus empleados van a tener siete semanas del citado permiso de paternidad.
Sigue leyendo y podrás conocer más detalles al respecto.
El permiso de paternidad
Hace unos días ha sido cuando la mencionada compañía sueca y el sindicato CCOO han procedido a firmar lo que se denomina II Plan de Igualdad de Ikea en España. Plan que tendrá una vigencia de cinco años y que tiene como principal novedad los cambios que se introducen en materia de permiso de paternidad. Así, tal y como hemos expuesto anteriormente, los empleados que se conviertan en padres van a disponer de hasta siete semanas de permiso. De ahí que estos trabajadores vengan a tener dos más de las que se han aprobado recientemente a nivel general en nuestro país.
Cambios en pro de la corresponsabilidad y conciliación
Otros avances de Ikea en pro de la familia
Como es lógico, el avance que hemos dado a conocer en el apartado anterior es, sin lugar a dudas, uno muy importante en pro de que p...