La vida laboral y la maternidad...poca conciliación...
¿Estoy haciendo bien llevando a mi hijo a la guardería para poder ir al trabajo"
Esta pregunta me retumba en la cabeza seguido seguido.
Yo, que siempre me he visto a mi misma, (llena de ilusiones y ambiciones en la cabeza) como un tía liberal, independiente, mujer de negocios o con puestos de responsabilidad.
Estudié una carrera para este propósito. Vestida con trajes chaqueta, vestidos elegantes (no todos, a veces mi vena pueblerina sale por ahí), tratando de proyectar una imagen de chica seria y responsable y eso que tanto le gusta a las empresas de "una buena imagen".
He ocupado puestos de responsabilidad, aunque nada que diríamos del otro mundo, pero bueno ahí estaba yo con 29 años siendo jefa de compañeros de 50 que me daban mil vueltas en la vida y en experiencia.
Menos mal para el bien de mi salud mental y de mi superbebé, que ahora voy más desahogada con un puesto con menos presión y responsabilidades.
Supongo que entre otras cosas, mi condición de mujer (aún hay mucho machismo en el trabajo y sobretodo en mi sector) y futura mamá algo tuvo que ver en esta nueva etapa "menos presionada", pero mira tú las cosas, me hicieron un favor.
Historietas laborales a parte, que ya demasiado le he dedicado en este post a mi vida laboral... Me pregunto continuamente si debería abandonar mi trabajo y cuidar de mi bebé.
La verdad sea dicha, claro que lo puedo hacer, como todos, TODO ES POSIBLE, o casi todo...
Pero conforme hemo...
Fuente de la noticia:
SUPERMAMÁ
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http://supermamasdehoyendia.blogspot.com.es/
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